EstrategiaAgile HR · Business Agility7 dic 20185 min de lectura
Cómo apoyar una transformación ágil desde el Departamento de RRHH
El 90% de los fracasos en transformaciones ágiles se explica por factores invisibles: valores, cultura, estilos de liderazgo y políticas organizativas. Todo eso vive en RRHH. Sin su apoyo activo, la agilidad choca contra una pared.