×
×

Filosofía

  • 1. Somos prácticos y directos

    Preferimos la práctica que funciona a las teorías del papel. Queremos que todas nuestras propuestas sean entendidas y compartidas, y no solo seguidas porque aparezcan en manifiestos, recomendaciones o mejores prácticas.
  • 2. Somos agilistas, ingenieros, coaches y gestores.

    Nos apasiona la agilidad, proporciona un marco de trabajo que saca lo mejor de las personas y de los equipos, pero confiamos en la base sólida que ofrecen los 50 años de aprendizaje de la ingeniería del software y la gestión de proyectos tradicionales. Tenemos experiencia en agilidad, ingeniería del software, coaching de personas y gestión empresarial. Por todo ello, somos "agilistas híbridos".
  • 3. Hacemos propuestas audaces pero realistas.

    Nuestras propuestas pueden mejorar profundamente la efectividad y la dinámica de los equipos, pero siempre son viables y dosificadas a un ritmo que la empresa pueda asumir. Dicen que "el papel lo aguanta todo" pero sólo tiene éxito las buenas propuestas realizadas con sentido.
  • 4. Pensamos que todos deben ganar.

    La gestión del cambio en las organizaciones está a medio camino entre el arte y la ciencia. Los equipos ágiles requieren la colaboración y la comunicación de todos. Si no atendemos las necesidades (y también los deberes) de todos, pueden conservarse dinámicas negativas e impedir que la organización rinda mucho más y sea más que una suma de empleados.
  • 5. Ofrecemos sinceridad y cercanía.

    Todos nuestros colaboradores tienen una larga experiencia profesional, tanto en trabajos técnicos como en consultoría o en formación. Nos gusta ser efectivos pero vemos los proyectos como mucho más que una posibilidad de facturación. Nos motiva conseguir que nuestros clientes mejoren y que nos sientan como "uno más del equipo".
Español